マネジメント

社員にすべきことをやり切らせたら、とんでもないことになった

こんにちは。今回の特集は福永が担当します。というのも、今回でブログNo.100となったのですが、実はここまでは一つのプロジェクトとして進行していたのです。ブログ100本プロジェクト！！さかのぼること2021年9月上旬。「みんなで年末までにブ […]

福永の経営の師匠である、えのさんこと榎本計介（えのもとけいすけ）氏が新刊を出版されました！本気で叱り、本気で寄り添う３７２の実践語録経営を躍進させる「強い言葉」を持ちなさい。榎本計介（えのもとけいすけ）氏 ◯ 株式会社フォスター代表取締 […]

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株式会社てっぺん二代目代表の和田裕直さんにチームビルディングについてお話を伺いました。後編の今回はチームを一つにすることについて掘り下げます。前編の記事はこちらチームビルディングで大切なこと福：あれだけ逆風のコロナ禍でどのように乗り越えたんです […]

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居酒屋てっぺん居酒屋てっぺんは一時期、中小企業の経営者で知らない人はいないぐらいの認知度があった。「日本一元気な朝礼」として社員教育に導入する企業もあり、実際に年間1万人もの人がお店の朝礼に参加していた。しかしながら「元気がいい居酒屋」というコ […]

さて、みなさんの会議は盛り上がっていますか？「いや、盛り上がるってなんだよ。」って話なんですが。イエエエエエエイ！とかフォーーー！！とか、ならないですよ。（違う違う。笑）ただ、参加者が同じ分量を話してますか？ここについてはぜひ着目をしてみて […]

みなさん、盗んだバイクで走り出してますか？（尾崎豊、最高ですよね）敷かれたレールの上を歩くなんてまっぴらごめんだぜ。みたいな。（ついてきてます？）親の言う通りには生きねえぜ！みたいな。（わかってもらえます？）私の世代より上の人にはある程度の共感 […]

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人材を人財にする日本一！大嶋啓介さんにインタビュー！させていただきました！第3回の今回はチームの力を引き出すことについてフォーカスしてお伺いしていきます。前回の記事を読んでない方はこちらから↓ チームワークを機能させるために最も大切なこと大嶋 […]

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人材を人財にする日本一！大嶋啓介さんにインタビュー！させていただきました！第２回の今回はより具体的な方法についてお伺いしていきます。前回の記事を読んでない方はこちらから↓ 大嶋啓介（おおしまけいすけ）氏◯株式会社てっぺん創業者◯ […]

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「人材から人財へ」これ系の表現はただの言葉遊びのようで、あまり好きではない。特に仕事→志事とか、がんばる→顔晴るとかの表現はいまだに苦手だ。しかし、少しずつ経営について、特に会計の資産についての理解が深まると、人材だけは人財じゃないとだめだよ […]