会社概要

【経営理念】

Empower Teams, Drive Leaders

リーダーが前だけを向ける組織を作る
働く人の成長をサポートし、経営者の理想を実現する

【VISION】

Oneness300

2030年までにワンネス経営導入企業を300社にする
楽しく働くことがより豊かな人生を実現し、豊かな社会を形成する。
この価値観を共にする仲間を増やしていく。

【VALUE】

もっとたのしくおもしろく

動機が全て。
どうせやるなら楽しみながら面白がってやる。
捉え方を変えると創意工夫が生まれる。

熱く爽やかに寄り添う

熱い炎となって魂に火を付け、爽やかな風となって頭を冷やす。
教えるという驕りを手放し、とことん寄り添う姿勢で相手に気づきを与え続ける。

素直力と勇気

素直力で受け取って勇気で行動を変える。
賢い努力で成長し、周りの人に貢献する。

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会社がどれだけ立派なビジョンを掲げていても、働く人たちが「自分とは関係ない」と思っていたり、表面上は理解しているが行動に結びつかなかったりという組織が多く存在します。実は、「会社と私」が分離してしまっていることが原因の一つなのです。

ワンネス経営®の研修プログラムでは、「会社と私」が分離した状態から、働く人たちが当事者意識を持ち、主体性の高い自走するチームに変化していくお手伝いをいたします。

この資料はワンネス経営®の特徴や効果をわかりやすくまとめました。
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