特集

フラップス・ストリート・ジャーナル

最強で最高のチームづくりのダイアリー 15年前のある晩春の昼下がり、2人の若者が同じ大学を卒業しました。彼らには共通点が多くありました。どちらも若い男性で、学生時代の成績は中の上、感じのよい人柄であり、将来は絶対大きなことを成し遂げるという夢を抱 […]

今回は、インナーブランディングの実践編として、インナーブランディングの活用方法を3ステップで解説し、企業の成功事例をご紹介していきます。本記事を読むことで、具体的な実践の方法が分かり、インナーブランディングにより他の企業はどのように成功できたかを知 […]

「社内を活気に溢れる状態にしたい」「社員が定着するようにするにはどうすればいいのか？」経営者や管理職にとっては、社内の士気を上げることや人材育成は課題の一つでしょう。そんな課題の解決に役立つのがインナーブランディングです。そもそもブランディン […]

こんにちは。今回の特集は福永が担当します。というのも、今回でブログNo.100となったのですが、実はここまでは一つのプロジェクトとして進行していたのです。ブログ100本プロジェクト！！さかのぼること2021年9月上旬。「みんなで年末までにブ […]

株式会社てっぺん二代目代表の和田裕直さんにチームビルディングについてお話を伺いました。後編の今回はチームを一つにすることについて掘り下げます。前編の記事はこちらチームビルディングで大切なこと福：あれだけ逆風のコロナ禍でどのように乗り越えたんです […]

居酒屋てっぺん居酒屋てっぺんは一時期、中小企業の経営者で知らない人はいないぐらいの認知度があった。「日本一元気な朝礼」として社員教育に導入する企業もあり、実際に年間1万人もの人がお店の朝礼に参加していた。しかしながら「元気がいい居酒屋」というコ […]

おもてなし研究家の井上富紀子さんにエンパワメントとインナーブランディングについてお話を伺いました。最終回の今回はより具体的にスタッフの力を引き出す関係性の構築について掘り下げます。前回の記事を読んでない方はこちらから↓ エンパワメントとインナーブ […]

生き生きと働く姿は周りを元気にする。なんとも響きがいいし、想像すると気持ちがいい場面だ。こんな理想ともいえる働き方を日々実践するのがあらゆる接遇に従事する方々だろう。飲食業やホテル業などはその代表格だ。間違いなく顧客はただ食事をしにいくだけでは […]

人材を人財にする日本一！大嶋啓介さんにインタビュー！させていただきました！第3回の今回はチームの力を引き出すことについてフォーカスしてお伺いしていきます。前回の記事を読んでない方はこちらから↓ チームワークを機能させるために最も大切なこと大嶋 […]