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チームづくり

リーダー必読！「褒めて伸ばす」の落とし穴

「わたし、褒められて伸びるタイプなんです」ってよく聞きますよね。逆に聞きたいんですが、叱られて伸びるタイプっているんでしょうか？笑。とりあえず、褒めて伸びるタイプですって先に言っておきたいのは、ミスっても叱らないで欲しいというただの防御策でしか […]

さて、みなさんの会議は盛り上がっていますか？「いや、盛り上がるってなんだよ。」って話なんですが。イエエエエエエイ！とかフォーーー！！とか、ならないですよ。（違う違う。笑）ただ、参加者が同じ分量を話してますか？ここについてはぜひ着目をしてみて […]

みなさん、盗んだバイクで走り出してますか？（尾崎豊、最高ですよね）敷かれたレールの上を歩くなんてまっぴらごめんだぜ。みたいな。（ついてきてます？）親の言う通りには生きねえぜ！みたいな。（わかってもらえます？）私の世代より上の人にはある程度の共感 […]

人材を人財にする日本一！大嶋啓介さんにインタビュー！させていただきました！第3回の今回はチームの力を引き出すことについてフォーカスしてお伺いしていきます。前回の記事を読んでない方はこちらから↓ チームワークを機能させるために最も大切なこと大嶋 […]

人材を人財にする日本一！大嶋啓介さんにインタビュー！させていただきました！第２回の今回はより具体的な方法についてお伺いしていきます。前回の記事を読んでない方はこちらから↓ 大嶋啓介（おおしまけいすけ）氏◯株式会社てっぺん創業者◯ […]

「人材から人財へ」これ系の表現はただの言葉遊びのようで、あまり好きではない。特に仕事→志事とか、がんばる→顔晴るとかの表現はいまだに苦手だ。しかし、少しずつ経営について、特に会計の資産についての理解が深まると、人材だけは人財じゃないとだめだよ […]

会社の玄関口にゴミが落ちていた。特に何も考えずに拾って、捨てているとスタッフが「ああ、そういえばゴミ落ちてましたね。拾ってくれてありがとうございます。」と声をかけてきた。「うん、いいよー。」と答えたものの、（あれ？気づいたの？それなら片付けてよ& […]

苦しい疲れたもうやめたでは人の命は救えない「苦しい疲れたもうやめたでは人の命は救えない」この言葉をご存知でしょうか？海上保安庁の特救隊に代々受け継がれている〝心意気〟です。この言葉の起源は、なんと、サッカー元日本代表の本田圭佑選手の大叔父であ […]

「スタッフ教育って何を大事にしたらいいんだろう」「スタッフのやる気を引き出すポイントはなんだろう」今さら聞きにくいけどリーダーが気になる人材育成のポイントを、「ミッショントレーナー」として活躍されている人育てのプロ吉武永賀さんにお伺いしました！ […]