チームづくり

従業員エンゲージメントを高める！エンプロイーエクスペリエンス（EX）とは？

「エンプロイーエクスペリエンス（EX）」を、ご存じでしょうか。エンプロイーエクスペリエンスという言葉の認知は、企業規模を問わず、この数年間で日本企業の間で急速に拡大中です。また、エンプロイーエクスペリエンスの重要度も多くの企業で認識されており、経 […]

テレワークの普及によって、研修をリモートで行う機会も増えてきました。リモート研修は通常の研修と異なる点があるため、「どのくらい理解されているのか」「質を上げる方法がわからない」といった悩みを抱えている方も多いかもしれません。リモート研修の質を向上 […]

あらゆる組織に不文律、つまり文字化されていないルールが存在する。暗黙の了解とも言えるし、風土と言ってもいい。例えば、失敗して落ち込んだ社員への対応だ。（この失敗という定義は、困難なことに十分な準備をして挑戦した結果とする）ある会社では、反省文を […]

「その場の感情にまかせて相手に怒りをぶつけてしまった」「ちょっとしたことでイライラしてしまう…」「職場の雰囲気をより良くしたい」コロナ禍における環境変化のストレスもあり、怒るほどでもないようなことにもイライラするようにな […]

「テレワークを導入したが、マネジメントがうまくいかない」「テレワークでのマネジメントはどうすればいいだろうか」このようなテレワークにおけるマネジメントの悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。テレワークでは、お互いの姿が見えない中で仕事を […]

近年、新型コロナウィルス感染対策の一環でリモートワークを取り入れる企業が増加しました。効率面などでメリットが大きいリモートワークですが、その一方で思わぬコミュニケーションの行き違いも起こりがちです。リモートワークを導入したものの、社内のコミュニケ […]

現在導入している自社研修に効果が感じられず、どのような研修を行うべきか困っている方も多いのではないでしょうか。研修の効果を高めるためには、新たな研修手法の取り入れも検討したいものです。近年、「ブレンディッドラーニング」という研修手法が注目されてお […]

「社員の定着率を上げるにはどうすればよいだろうか」「リテンションを自社で活用するにはどのような方法があるだろう」近年、社員のリテンションに注力する企業が増えています。ビジネスにおいて、リテンションは「人材の確保と維持」を意味します。リテンショ […]

「毎年、夏季休暇後に不調を訴える社員が多い」「9月になると生産性が下がる傾向がある」このように、今の時期ならではの悩みを抱える方も多いかもしれません。最近では、「5月病」と同じように大型連休明けの9月に心身の調子を崩すことを指して「9月病」とい […]