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アダプティブラーニング｜企業の導入事例を紹介！

一人ひとりに合わせた学習が可能なアダプティブラーニングは、教育機関のみならず、企業の人材育成にも大きく役立ちます。導入を検討している場合、「自社に取り入れたらどのように活用できるのか」「導入している企業の具体例を知りたい」と思っている方も多いのでは […]

強いチームを作るということにエネルギーを注ぎ始めて約３年が経ちます。学術的なものから体感的なものまで様々な理論やメソッドなどを学び、試行錯誤しながら提供してきました。その中で、私たちが実施しているワンネス経営という研修アプローチが効果的であったこ […]

前回、アダプティブラーニングの概要についてお伝えしました。アダプティブラーニングは教育現場で推進されていますが、企業の人材育成に活用することも可能です。アダプティブラーニングを導入しようとする場合、「そもそもどのようなサービスやツールがあるのか」 […]

ほうれん草。ホウレンソウ。報連相。お馴染みの野菜だったのに。働き始めたらいつの間にか意味が変わっていました。初めてこれを思いついたのはきっとおじさん・・・。 “うまいこと言ったった顔”してたんだろうなぁ。今回はその中でもわたしも苦手な相談につ […]

人材育成の方法にはさまざまものがありますが、近年ではAIやICT（情報通信技術）といったテクノロジーを取り入れたものがトレンドになっています。このようなIT技術を活用した人材育成に力を入れていきたい、と考えている方も多いかもしれません。前回は、パ […]

こんにちは！スズキヒラクです！フラップスプラントライアスロン部の活動報告です！今回は水越ユカのふるさと富山県に行ってまいりました！富山マラソン2022に社長、幸代さん、ユカさん、そしてワンネス経営トレーナーのたけのりさんも岐阜から参戦！私は… […]

個々の興味や経験などに合わせた理想的な学習モデルとして「パーソナライズドラーニング」がトレンドになっています。自社の研修にパーソナライズドラーニングを取り入れて活用したい、と考えている方も多いのではないでしょうか。しかし、パーソナライズドラーニン […]

「この中で自分自身に自信が持ててない人〜？」ワンネス研修の中でたまにトレーナーが受講生に聞きます。少し前は、心の中で（はい！）とそれはもう自信満々で手を上げていたのはここだけの話。自信ってなんだろう。わたし自身のことを振り返ってみたときに、最 […]

前回、エンプロイーエクスペリエンス（EX）について取り上げ、注目されている背景や導入するメリット、施策の際のポイントを紹介しました。概要のみだったこともあり、「なんとなくわかったけど、もっと具体的な例を知りたい」という人も多いのではないでしょうか。 […]