- 2022年2月1日
小さな革命を起こさせる
「うちのスタッフになんて言ったんですか？」 先日、顧客企業の幹部から電話がかかってきました。 文字面だけ見るとクレームみたいですが、 逆でした。 「うちのスタッフになんて言ったんですか？私があれだけ言っても伝わらなかったのに。ものすごい変化です。めち […]
- 2022年2月1日
アプレ様 新卒者を加えて２期も絶好調！
東京上野にある貴金属の買取や卸業をされている株式会社アプレ様にワンネス経営プログラムを導入していただいております！ 会社名 株式会社アプレ 代表者 代表取締役 菊地温以 様 事業内容 金、宝飾品、貴金属地金の販売・買取・精錬ブランド製品、時計、色石の […]
- 2022年1月27日
人間関係が良くなると売上は上がるのか？
人が集まれば問題が生まれる 人が集まれば何かしらの問題が否応なしに生まれます。 仲のいい人たちだけで旅行に行ったってケンカしたりするわけですからね。 ましてや、様々な価値観や背景を有する人々が集まる会社という場では”コミュニケーションが課 […]
- 2022年1月25日
視座が爆上がりする瞬間（とき）！！
三重県の株式会社丸商様にてワンネス経営研修がスタートしました！河本社長が冒頭に「これからますます発展して行くためには、このメンバーの成長が欠かせない」とメッセージされました。現状も非常に業績を伸ばしている会社様ですが、これからさらに規模を拡大して行くために、経営幹部メンバーのマネジメント力向上を目指してご依頼をいただきました。
- 2022年1月25日
リーダー必読！「褒めて伸ばす」の落とし穴
「わたし、褒められて伸びるタイプなんです」 ってよく聞きますよね。 逆に聞きたいんですが、叱られて伸びるタイプっているんでしょうか？笑。 とりあえず、褒めて伸びるタイプですって先に言っておきたいのは、ミスっても叱らないで欲しいというただの防御策でしか […]
- 2022年1月20日
カルテットコミュニケーションズ様 最終回
2020年からワンネス経営研修を導入いただいている 株式会社カルテットコミュニケーションズ様今回は、新しいメンバーが急激に増えたので改めてチームの結束を高めたいとご依頼をいただきました。各階層の部長クラスから中途採用の入社1ヶ月の方まで様々なメンバーが選出されました。
- 2022年1月18日
社員にすべきことをやり切らせたら、とんでもないことになった
こんにちは。 今回の特集は福永が担当します。 というのも、今回でブログNo.100となったのですが、実はここまでは一つのプロジェクトとして進行していたのです。 ブログ100本プロジェクト！！ さかのぼること2021年9月上旬。 「みんなで年末までにブ […]
- 2022年1月13日
セイフラインズ様 新入社員も含めてワンネス経営研修
先日セイフラインズ株式会社様での半年間のワンネス経営研修が無事、最終回を迎えました。今回の研修は９名に受講していただき、そのうち３名が新卒でした。初回はさっそく2021年4月末から。新入社員の3人は右も左も分からない中さぞかし不安だったと思います。しかし、
- 2022年1月13日
マネジメントの本質に迫るアドバンスコース！
2021年２月からワンネス経営研修を導入いただいている丸糸株式会社様。半年間のベーシックコースを受講された中から、９名の経営幹部メンバーのみで、さらに継続ご依頼をいただき、アドバンスコースを受講していただきました。ベーシックコースでは、チームの一体感をつくることを目的としていましたが、 アドバンスコースでは、管理職向けのレベルの高いコンテンツで、 よりマネジメントレベルを上げるための講義となります。