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リモートワークの普及で注目！オンラインコミュニケーション研修とは？

近年、新型コロナウィルス感染対策の一環でリモートワークを取り入れる企業が増加しました。効率面などでメリットが大きいリモートワークですが、その一方で思わぬコミュニケーションの行き違いも起こりがちです。リモートワークを導入したものの、社内のコミュニケ […]

みなさんの怖いものって何ですか？地震？雷？火事？労基？全く関係ないですが、怖いものの代表が地震、雷、火事、おやじなんていっていた時代からは信じられない状況になっていますね。さて、たくさんの社員さんと話していて怖いといえば「変化」なんですよね。 […]

現在導入している自社研修に効果が感じられず、どのような研修を行うべきか困っている方も多いのではないでしょうか。研修の効果を高めるためには、新たな研修手法の取り入れも検討したいものです。近年、「ブレンディッドラーニング」という研修手法が注目されてお […]

振り返る暇もなく７月８月と各地でワンネス経営研修をお届けして参りました！最高に魅力的な職場を創り組織の成果の最大化を実現するために「マネジメント」について真剣に向き合って、学ぶ姿勢が印象的でした。今月最終回を迎えた企業様では個人の成長とチーム強化 […]

「社員の定着率を上げるにはどうすればよいだろうか」「リテンションを自社で活用するにはどのような方法があるだろう」近年、社員のリテンションに注力する企業が増えています。ビジネスにおいて、リテンションは「人材の確保と維持」を意味します。リテンショ […]

私たちアシスタントトレーナーの毎朝のルーティーンは、ワンネス経営受講生の皆さんの気づきダイアリーをチェックすることから始まります！その名の通り、日々の気づきを日記のように書いてもらっています。 140文字でコンパクトにインパクトのある言葉を磨くトレ […]

「毎年、夏季休暇後に不調を訴える社員が多い」「9月になると生産性が下がる傾向がある」このように、今の時期ならではの悩みを抱える方も多いかもしれません。最近では、「5月病」と同じように大型連休明けの9月に心身の調子を崩すことを指して「9月病」とい […]

最近ワンネス経営研修プログラムの中で「時間管理」についてのコンテンツが大変ご好評いただいています！今さら聞けないタスク管理の基礎基本についても記事を書かせていただきました！「仕事ができる＝正しい優先順位がつけられること」というくらい優先順位をつけ […]

「最近、社員の離職率が気になっている」「若手社員が定着しない」このような現状に、悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。せっかく雇用した優秀な人材が離職しないためにも、しっかりとした対策が必要です。本記事では、社員の離職についての課題や […]