フラップスプラン｜インナーブランディング専門のサポートチーム

【価値協創ガイダンス】知っておきたい6つのフレームワーク

「価値協創ガイダンス」は、企業と投資家をつなぐ「共通言語」として情報開示や対話の質を高めるため、さまざまな情報を体系的かつ統合的に整理するのに活用できる手引です。 2022年8月には、サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）の実現に向けた経 […]

朝食を食べることが健康的であるということは、よく知られています。（最近は1日2食などのような食事法も出てきましたが・・・フラップスプランの管理栄養士優生は圧倒的朝食推進派です！！）しかし、忙しい社会人の中には、朝食を食べない人も多くいます。年齢や […]

自社の経営強化のため、「価値協創ガイダンス」の活用に興味を持っている方も多いのではないでしょうか。価値協創ガイダンスは、経済産業省が作成した手引で、経営戦略やガバナンスなどを投資家に分かりやすく伝える場合に役立ちます。ただし、効果的に活用するには […]

誰もがその重要性を理解している「時間管理」生産性も上がるし、プライベートの時間も確保できるし、目標達成や自己成長を促進してくれるし、余裕も生まれてストレス軽減にもなる！！！メリットしかない！でも、私は時間管理をするのが怖くて怖くてしかたがありま […]

近年、企業の競争力強化において人材育成が重要視されており、メンター制度が大きな関心を集めています。しかし、メンター制度について把握し、導入を検討しているものの、具体的にどうすればいいのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、実際に […]

自社でメンター制度の導入が決まった場合、まずはメンター候補となる社員を選出する必要があります。しかし、どのように選出すればいいのかわからないという方も多いのではないでしょうか。メンターに適した社員を選ぶには、選出基準を把握しておくことが大切です。 […]

こんにちは、鈴木啓です！ 2023年フラップスプランのGW休業についてご案内させていただきます。弊社ではGW休業の期間を以下の通りとさせていただきます。【休業期間】 4月29日(土) ～ 5月7日(日) ※休業期間中は電話等のお問い合わせをお休み […]

「メンター制度」は、人材育成や離職防止に大変効果的な制度です。しかし、導入が決まった場合、どのように始めたらいいのかわからないという方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、メンター制度導入のために必要な手順について、ぜひ押さえておきたい5つの […]

「メンター制度」は、主に若手社員に向けて精神面をサポートする制度です。人材の育成はもちろん、離職を防ぎ、定着率の向上にもつながるため、現在多くの企業で広まりを見せています。ただし、メンター制度の導入を考える場合、自社に適しているのかわからないとい […]