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【事例付】自走するチームをつくるワンネス経営®のインナーブランディングとは？

企業を成長させるポイントは、そこで働く社員が自立心と主体性を持つことで自走するチームを生むことです。ワンネス経営®の研修では社員の意識改革を進めるために大切な手法である「インナーブランディング」に特化したサポートを行っています。今回はワンネス経営® […]

テレワークの普及によって、研修をリモートで行う機会も増えてきました。リモート研修は通常の研修と異なる点があるため、「どのくらい理解されているのか」「質を上げる方法がわからない」といった悩みを抱えている方も多いかもしれません。リモート研修の質を向上 […]

9月も絶好調のワンネス経営！北は秋田！東京・名古屋・岐阜・滋賀・兵庫などなど週４で研修をお届けさせていただきました。急に寒くなってきましたね、南に行きたいです。沖縄ワンネス希望！！！ 10月から新規追加４社様ご依頼いただきました！大阪に行きますよ […]

こちらの記事で紹介されたように、2021年9月から2021年12月にかけて弊社では「ブログ記事100本プロジェクト」というとんでもないプロジェクトを遂行していました。 100本なんて無理だ…という感情から、いざ100本を達成してみると、え、達成できて […]

あらゆる組織に不文律、つまり文字化されていないルールが存在する。暗黙の了解とも言えるし、風土と言ってもいい。例えば、失敗して落ち込んだ社員への対応だ。（この失敗という定義は、困難なことに十分な準備をして挑戦した結果とする）ある会社では、反省文を […]

「その場の感情にまかせて相手に怒りをぶつけてしまった」「ちょっとしたことでイライラしてしまう…」「職場の雰囲気をより良くしたい」コロナ禍における環境変化のストレスもあり、怒るほどでもないようなことにもイライラするようにな […]

賢明なる読者諸氏の皆さんは覚えていらっしゃるでしょうか？一年前、私たちフラップスメンバーが九十九里のトライアスロン（通称99T）に出場し凄まじい激闘を繰り広げたことを。今年もまたその季節がやってきました。フラップスプラントライアスロンメンバー […]

「テレワークを導入したが、マネジメントがうまくいかない」「テレワークでのマネジメントはどうすればいいだろうか」このようなテレワークにおけるマネジメントの悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。テレワークでは、お互いの姿が見えない中で仕事を […]

みなさんの周りには本当に頼りになる人ってどれぐらいいますか？どれだけ能力が高くても、信頼がおける人であっても連絡がつかなかったら、やっぱりその人を頼りにできないですよね。そんなひと夏の体験をしてきましたので、ご興味があればご一読ください。心臓が […]