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あり方

心の成長と人間関係の仕組み

最近社員（スタッフ）が愚痴っぽい愚痴ならまだしも文句を言われる。「めちゃくちゃがんばってるのに、なんでそんなこと言われないといけないんだろう。。」そう思ったあなた。一度ゆっくり深呼吸を。それはきっとスタッフさんたちの心の成長が追いついていないか […]

2022年も残すところ16日！（えーーーーーー！）弊社は28日に大掃除をして仕事納めなので、営業日でいうとあと、9日！（ええええーーーーー！絶叫）今年もアシスタントトレーナーとしてワンネス経営研修を何周り受講したのでしょうか。依存・自立・相互依存 […]

チームづくり、チームビルディングに興味がある方へとにかく情報が多いこの時代にこのブログに辿り着いていただきありがとうございます。めちゃくちゃ勉強になった〜とか、役に立った！とか言ってもらえるかはわかりませんが、読んで損した〜、とか読むんじゃなかっ […]

決断するのってこわくないですか？私はめちゃくちゃこわいです。考えて考えて考えすぎて、もう決めるの面倒くさい！ってなることが多々あります。緊急度も重要度もMAXで現れた日には、もうテンパリM A Xになります。（見て見ぬ振りして、放っておいたから […]

企業を成長させるポイントは、そこで働く社員が自立心と主体性を持つことで自走するチームを生むことです。ワンネス経営®の研修では社員の意識改革を進めるために大切な手法である「インナーブランディング」に特化したサポートを行っています。今回はワンネス経営® […]

みなさんの怖いものって何ですか？地震？雷？火事？労基？全く関係ないですが、怖いものの代表が地震、雷、火事、おやじなんていっていた時代からは信じられない状況になっていますね。さて、たくさんの社員さんと話していて怖いといえば「変化」なんですよね。 […]

前回は攻撃的なコミュニケーションをする人の特徴やそのメカニズムについてお伝えしました。今回は具体的にどのように導けば良いのか？について実際の対話セッションの中身を公開します！具体的な指導法ここで、私が実際に行った対話セッションの流れをご覧くださ […]

「同じこと何回も言わせるな！」「できない人に頼んだ私が悪かったわ」「それぐらいのことが見てわからないの？」「え？なんでできてないの？優先順位上げてって言ったよね！？」あなたの周りにも攻撃的な人がいませんか？たまたま機嫌が悪いとかじゃなくて、常にコ […]

いきなりですが「セルフハンディキャップ」って知ってますか？わたしは全く知りませんでした。しかし、私たちは知らず知らずに使ってしまっているんです！ワンネス経営研修で学んでから、その怖さに気づくことができました。セルフハンディキャップとは一体な […]