フラップスプラン｜インナーブランディング専門のサポートチーム

リーダー育成が難しい理由とは？企業が抱える課題とポイントを解説

「先を見据えて、次世代リーダーの育成に着手したい」「なかなか次世代リーダーが育たない」「社内の体制を考えるとリーダー育成へ注力が難しい」企業の成長には、次世代リーダーを輩出していくことが肝要です。しかし、いざリーダー育成となると人選や時間の確保 […]

仕事ができる人とできない人。もちろん、場面によって違いますし、得意不得意、さらにその日のコンディションだって関係するので、一概にその人のことを「仕事ができない人」と決めつけるのもおかしな話です。ですが、それでも「あ、これが分水嶺かもしれない」とい […]

小学生の時「誰とどこに行くの？」中学生の時「テスト勉強したの？」まさかの40歳を超えて「ちゃんとご飯食べれてるの？」恥ずかしながらこれらは、実際に私が母親から言われてきた言葉だ。実は意外と多くの人が親から言われているのではないだろうか？小さ […]

いきなりですが「セルフハンディキャップ」って知ってますか？わたしは全く知りませんでした。しかし、私たちは知らず知らずに使ってしまっているんです！ワンネス経営研修で学んでから、その怖さに気づくことができました。セルフハンディキャップとは一体な […]

リアクションは人生を変える。そう言われて、すぐに「わかる〜」という人は稀だ。しかし、仕事だけじゃなく、人生全般が上手くいっている人の共通点は間違いなくリアクションに秘密がある。今回は、そんなこと誰も教えてくれなかった！もっと早く知りたかった！ […]

私は研修の中などで相互依存という言葉をよく使う。プロとプロがお互いに力を合わせることで、１＋１＝２以上のパフォーマンスを発揮するような状態だ。その状態を説明する際に「わたし、失敗しないので」でおなじみドクターX外科医大門未知子の例を挙げている。 […]

今さら聞けないタスク管理の基礎基本ワンネス経営を導入してくださっている企業の皆様に向けて、月に1回の1on1（メンタリング）を行っています。 4月から部署が変わったり、メンバーが変わったりと変化がある中、最近よく聞くお悩み・共通した課題を見つけまし […]

これまでに3,000人以上の面談を通じて分かったことがある。行動する人としない人の違いだ。気づいたきっかけは、何かしらの挑戦を促した際に結構な確率でこのように答える人が多いこと。「“いつか”自信がついたらやってみます」類似例として「◯◯がで […]

「え？この前…教えたよね？なんでできないの？」って言いたくなる時ありますよね。というか、よく言っていますよね。「ウソでしょ？？？なんでこうなったの？？」って言いたくなる場面にたまに出くわしますよね。さて、なぜ人は教えたのにできないのか。つ […]