フラップスプラン｜インナーブランディング専門のサポートチーム

【子育て＆部下育成】共通点に気がついたら幸せしかなかった話

私たちアシスタントトレーナーの毎朝のルーティーンは、ワンネス経営受講生の皆さんの気づきダイアリーをチェックすることから始まります！その名の通り、日々の気づきを日記のように書いてもらっています。 140文字でコンパクトにインパクトのある言葉を磨くトレ […]

「毎年、夏季休暇後に不調を訴える社員が多い」「9月になると生産性が下がる傾向がある」このように、今の時期ならではの悩みを抱える方も多いかもしれません。最近では、「5月病」と同じように大型連休明けの9月に心身の調子を崩すことを指して「9月病」とい […]

最近ワンネス経営研修プログラムの中で「時間管理」についてのコンテンツが大変ご好評いただいています！今さら聞けないタスク管理の基礎基本についても記事を書かせていただきました！「仕事ができる＝正しい優先順位がつけられること」というくらい優先順位をつけ […]

「最近、社員の離職率が気になっている」「若手社員が定着しない」このような現状に、悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。せっかく雇用した優秀な人材が離職しないためにも、しっかりとした対策が必要です。本記事では、社員の離職についての課題や […]

お盆期間中の休業のお知らせ誠に勝手ながら、お盆期間中の休業を以下の通りとさせていただきます。何かとご迷惑をおかけしますが、ご了承くださいませ。【休業期間】8月13日（土）〜8月16日（火）休業期間中は電話等のお問い合わせをお休みさせていただき […]

「従業員に長く働いてもらいたい」「定着率を上げるにはどうすればいいだろうか」このような、人材の離職に関する悩みを抱える方も多いかもしれません。自社の定着率を上げるためには「従業員エンゲージメント」を高める必要があります。本記事では、従業員エン […]

表題の言葉。挑戦のない時間経過を老いという。私はとても好きで自分の研修でもよく伝えている。出典は友人というにはおこがましいし、敬愛するというと他人行儀すぎる。なので「岐阜の母」という呼称がしっくりくる井上富紀子さんの言葉だ。（結果、一番失礼 […]

「社員が楽しみながらチームビルディングできる方法を知りたい」「ゲーム性のあるワークショップを取り入れてみたい」少し難しい印象の「チームビルディング」ですが、ゲームのように楽しみながら行いたいと思っている方も多いかもしれません。本記事では、「ゲー […]

ワンネス経営研修は経営者と幹部メンバーから学んでいただきマネージャー、次世代リーダー、そして新卒者への依頼もいただくようになってきました。そんな中、ある受講生さんから「学んだことの部署内で落とし込みをしてみたのですが、びっくりするくらい上手く教えら […]