チームづくり

Z世代の特徴やキャリア観とは？求める働き方についても解説

社会の第一線で活躍し始めているのが、「Z世代」と称される新しい世代の若者たちです。上世代の人の中には、この世代の特徴や求めている働き方を知りたいという方も多いのではないでしょうか。今回の記事ではZ世代の特徴やキャリア観を解説し、彼らが求める働き方 […]

オンボーディングの導入を検討する際、どのように取り入れればいいのかわからないという企業の方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、オンボーディングに取り組んでいる企業事例を3つ取り上げて解説します。実際の事例にはどのようなものがあるのか知りたい […]

「オンボーディングの課題を感じており、その解決策を探している」「リモートワークを導入したことによりオンボーディングの課題をより感じるようになった」という方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、オンボーディングの課題と改善策について紹介し、リモ […]

前回の記事では、オンボーディングについてその目的やメリットを紹介しました。オンボーディングの導入を検討する場合は、具体的なオンボーディングの取り組み方も把握しておくことが重要です。そこで今回は、新入社員のオンボーディングに取り組む際のプロセスにつ […]

近年、新入社員をスムーズに仕事に導くための「オンボーディング」という手法が評価を集めています。この手法は、社員が初期の段階で挫折せずに戦力として成長できるようにサポートするものです。そのため、新入社員の育成方法としてオンボーディングを取り入れたい […]

社内コミュニケーションが活発になると、業務の効率化や風通しの良い組織風土の醸成などのメリットが期待できます。社内コミュニケーションの改善を検討する場合、「どのような方法があるのか」「具体的なアイデアが知りたい」という方も多いのではないでしょうか。 […]

業務をスムーズに進めるには、より良い社内コミュニケーションが欠かせません。社内コミュニケーションを活性化するには、課題を解決するためのポイントを押さえておくことが大切です。今回は、社内コミュニケーションのよくある失敗例と改善策について紹介します。 […]

業務のスムーズな遂行には、社員同士のコミュニケーションが不可欠です。近年、リモートワークの普及など働き方の多様化によって労働環境が大きく変化しています。そのため、社内のコミュニケーション不足が気になっている方も多いのではないでしょうか。そこで今 […]

主体性のある人材の育成を検討する場合、どのように実践されているのか知りたいという方も多いのではないでしょうか。実際に行われている事例やポイントを把握しておくことで、自社に取り入れやすくなります。そこで今回は、一般的に言われているフォロワーシップの […]