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Z世代の新入社員向け研修方法を紹介！研修計画を立てるときのプロセスも解説

Z世代の社員を戦力化し、定着率を高めるには、この世代に合わせた効果的な新入社員研修を行うことが重要です。特に、彼らの自主性を引き出し、能動的に学べる研修プログラムを設計することが求められます。今回の記事では、Z世代の新入社員に向けた研修について、 […]

社員を育成する場合、「Z世代の育て方がわからない」「育成ポイントを知りたい」という担当者も多いのではないでしょうか。前の世代とは異なる考え方や行動様式を持っているのが、Z世代です。彼らを効果的に教育するには、この世代の特徴を理解したうえで育成のや […]

社会の第一線で活躍し始めているのが、「Z世代」と称される新しい世代の若者たちです。上世代の人の中には、この世代の特徴や求めている働き方を知りたいという方も多いのではないでしょうか。今回の記事ではZ世代の特徴やキャリア観を解説し、彼らが求める働き方 […]

オンボーディングの導入を検討する際、どのように取り入れればいいのかわからないという企業の方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、オンボーディングに取り組んでいる企業事例を3つ取り上げて解説します。実際の事例にはどのようなものがあるのか知りたい […]

「オンボーディングの課題を感じており、その解決策を探している」「リモートワークを導入したことによりオンボーディングの課題をより感じるようになった」という方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、オンボーディングの課題と改善策について紹介し、リモ […]

前回の記事では、オンボーディングについてその目的やメリットを紹介しました。オンボーディングの導入を検討する場合は、具体的なオンボーディングの取り組み方も把握しておくことが重要です。そこで今回は、新入社員のオンボーディングに取り組む際のプロセスにつ […]

近年、新入社員をスムーズに仕事に導くための「オンボーディング」という手法が評価を集めています。この手法は、社員が初期の段階で挫折せずに戦力として成長できるようにサポートするものです。そのため、新入社員の育成方法としてオンボーディングを取り入れたい […]

PMSって知っていますか？ 94.5％の女性がPMSを感じたことがあるにもかかわらず、PMSの理解が進まず多くの女性が一人でその苦しみを抱えているという記事を拝読しました。興味を持ってPMSについて調べていくうちに自分に甘えている、気合いが足りない […]

社内コミュニケーションが活発になると、業務の効率化や風通しの良い組織風土の醸成などのメリットが期待できます。社内コミュニケーションの改善を検討する場合、「どのような方法があるのか」「具体的なアイデアが知りたい」という方も多いのではないでしょうか。 […]