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リーダーシップ

早起きで得られる「５つのメリット」とは？

昔から早起きは三文の徳（得）と言われていて、早起きしたいな！とは思うけど、二の足を踏む人も多いのではないでしょうか。もちろん、私もその一人でした。1年前までは。しかし、色々試してみた結果、女性が早起きすることは「大変さ」を上まわる「メリット」があ […]

株式会社てっぺん二代目代表の和田裕直さんにチームビルディングについてお話を伺いました。後編の今回はチームを一つにすることについて掘り下げます。前編の記事はこちらチームビルディングで大切なこと福：あれだけ逆風のコロナ禍でどのように乗り越えたんです […]

居酒屋てっぺん居酒屋てっぺんは一時期、中小企業の経営者で知らない人はいないぐらいの認知度があった。「日本一元気な朝礼」として社員教育に導入する企業もあり、実際に年間1万人もの人がお店の朝礼に参加していた。しかしながら「元気がいい居酒屋」というコ […]

私はこれまでに30種類以上の仕事をしてきました。決して飽き性なわけではなく、アルバイトや人材派遣の仕事でたくさんの体験をしただけですが、、書き出してみると、なんと壮観！！！ No. 仕事 1 ラーメン屋 2 引越し（個人） 3 引越し（法人） 4 […]

人材を人財にする日本一！大嶋啓介さんにインタビュー！させていただきました！第3回の今回はチームの力を引き出すことについてフォーカスしてお伺いしていきます。前回の記事を読んでない方はこちらから↓ チームワークを機能させるために最も大切なこと大嶋 […]

私たちは、なぜ働くのか？突然ですが、あなたは仕事が辛い仕事は楽しい辛い楽しいもない、仕事は仕事だいかがでしょうか？なにが正解ってことはもちろんありません。人それぞれ、いろんな考えがあっていいと思います。でもまあ、「この辛い状況を私は絶 […]

人材を人財にする日本一！大嶋啓介さんにインタビュー！させていただきました！第２回の今回はより具体的な方法についてお伺いしていきます。前回の記事を読んでない方はこちらから↓ 大嶋啓介（おおしまけいすけ）氏◯株式会社てっぺん創業者◯ […]

「人材から人財へ」これ系の表現はただの言葉遊びのようで、あまり好きではない。特に仕事→志事とか、がんばる→顔晴るとかの表現はいまだに苦手だ。しかし、少しずつ経営について、特に会計の資産についての理解が深まると、人材だけは人財じゃないとだめだよ […]

「スタッフ教育って何を大事にしたらいいんだろう」「スタッフのやる気を引き出すポイントはなんだろう」今さら聞きにくいけどリーダーが気になる人材育成のポイントを、「ミッショントレーナー」として活躍されている人育てのプロ吉武永賀さんにお伺いしました！ […]