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あり方

  • 2022年1月11日

何者かになれなかったすべての人へ

「今日、会社休んでもいいですか?」 子供が急に熱を出したり、行事があったり、わたし自身もよく急にお腹が痛くなることがあって、結構あって、笑朝連絡を入れることがあります。 わたしが働いているご存知フラップスプランという会社には、外食に行くと「黙って早く […]

  • 2022年1月4日

てっぺん二代目のチームビルディングとは?[後編]

株式会社てっぺん二代目代表の和田裕直さんにチームビルディングについてお話を伺いました。後編の今回はチームを一つにすることについて掘り下げます。 前編の記事はこちら チームビルディングで大切なこと 福:あれだけ逆風のコロナ禍でどのように乗り越えたんです […]

  • 2021年12月28日

てっぺん二代目のチームビルディングとは?[前編]

居酒屋てっぺん 居酒屋てっぺんは一時期、中小企業の経営者で知らない人はいないぐらいの認知度があった。 「日本一元気な朝礼」として社員教育に導入する企業もあり、実際に年間1万人もの人がお店の朝礼に参加していた。 しかしながら「元気がいい居酒屋」というコ […]

  • 2021年12月16日

忘れるミスをなくす対策【忘却曲線を理解する】

先日ワンネス経営研修でアシスタントをしていたときこんな出来事がありました。 それは、研修開始早々・・・ 前回の講義の振り返りをしてから1ヶ月取り組んだことをシェアする時間に 衝撃発言・・・「忘れてました!」・・・と! 忘れてただとおおおおおおおおおお […]

  • 2021年12月14日

30種類以上の職種を体験してわかったこと

私はこれまでに30種類以上の仕事をしてきました。 決して飽き性なわけではなく、アルバイトや人材派遣の仕事でたくさんの体験をしただけですが、、 書き出してみると、なんと壮観!!! No. 仕事 1 ラーメン屋 2 引越し(個人) 3 引越し(法人) 4 […]

  • 2021年11月1日

てっぺん創業代表 大嶋啓介氏に聞く 会社が「人材」を「人財」に育てる方法#3

人材を人財にする日本一! 大嶋啓介さんにインタビュー!させていただきました! 第3回の今回はチームの力を引き出すことについてフォーカスしてお伺いしていきます。 前回の記事を読んでない方はこちらから↓ チームワークを機能させるために最も大切なこと 大嶋 […]

  • 2021年10月5日

てっぺん創業代表 大嶋啓介氏に聞く 会社が「人材」を「人財」に育てる方法#1

「人材から人財へ」 これ系の表現はただの言葉遊びのようで、あまり好きではない。 特に仕事→志事とか、がんばる→顔晴るとかの表現はいまだに苦手だ。 しかし、少しずつ経営について、特に会計の資産についての理解が深まると、 人材だけは人財じゃないとだめだよ […]