リーダーシップ

学習効果を18倍に高める方法

「この前言ったじゃないか！」「こんなことも覚えてないのか！」スタッフに対して、そう感じてしまったことのある経営者は多いのではないでしょうか？せっかく時間をとって全体研修をしたのに、１週間もすればみんな忘れてしまっている。そういう自分自身もセミ […]

人の意見は素直に聞きましょう！小学生ぐらいからまことしやかに言われていて、誰もが疑うことのない真実でしょう。実際、私の研修でも「素直力」の重要性についてお伝えしていますし、私自身も素直な私で居続けたいなと思っています。しかし、なぜ素直さって大事 […]

「うちのスタッフになんて言ったんですか？」先日、顧客企業の幹部から電話がかかってきました。文字面だけ見るとクレームみたいですが、逆でした。「うちのスタッフになんて言ったんですか？私があれだけ言っても伝わらなかったのに。ものすごい変化です。めち […]

みなさんメルカリ使ってますか？時代はシェアエコノミーですよ。サスティナブルな消費をしていかないといけませんよ。ガソリンは気がついたら悪者だし、買い物袋は有料になりましたし、二酸化炭素がやべえから牛食うのやめようですわ。はぁ？？と思った方。もし […]

昔から早起きは三文の徳（得）と言われていて、早起きしたいな！とは思うけど、二の足を踏む人も多いのではないでしょうか。もちろん、私もその一人でした。1年前までは。しかし、色々試してみた結果、女性が早起きすることは「大変さ」を上まわる「メリット」があ […]

私はこれまでに30種類以上の仕事をしてきました。決して飽き性なわけではなく、アルバイトや人材派遣の仕事でたくさんの体験をしただけですが、、書き出してみると、なんと壮観！！！ No. 仕事 1 ラーメン屋 2 引越し（個人） 3 引越し（法人） 4 […]

私たちは、なぜ働くのか？突然ですが、あなたは仕事が辛い仕事は楽しい辛い楽しいもない、仕事は仕事だいかがでしょうか？なにが正解ってことはもちろんありません。人それぞれ、いろんな考えがあっていいと思います。でもまあ、「この辛い状況を私は絶 […]

指示待ちの社員やらされ感が強い社員つまらなさそうに働く社員ハァ〜。とため息がつきたくなった管理職のみなさま。社員のやる気を引き出さなきゃって思ってませんか？それはちょっと古いかも。もう令和です。新しいステージに行きましょう。大切なことは […]

突然ですが、今あなたが不安に思っていること、怖いなと感じていることはどんなことでしょうか？小さな不安が沢山ありますか？それとも、ひとつの大きな恐れがありますか？きっと皆さんそれぞれ大きさも形も違う、悩みや恐れがあると思います。だって人間だもの。 […]