2025.12.09
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スタッフブログ
みなさん、嫌なことがあった時、落ち込んだりした時ってどうしていますか?
僕は、朝寒いだけで、ブルーな気持ちになり感情を引きずることがあります。
くよくよしても、イライラしても、文句言ったって何も変わらない。
頭ではわかっていても、
ため息は出ちゃうし、紙に書き出しても整理できない。
「どうしたらいいんじゃー!」
といつも迷っていました。
そのモヤモヤをスッと晴らしてくれたのが、
中村天風さんの提唱する「絶対積極」です。
落ち込みやすく、ぐるぐる悩むタイプの僕でも、
3秒で前向きになれる方法を知ることができました!
今日は、その「絶対積極」について、紹介します。
読み方は、“ナカムラ・テンプウ“さん。
天風先生は、「昭和の最後の哲人」と呼ばれ、
松下幸之助さんや、稲盛和夫さんなど、多くの経営者が師事していた哲学者です。
天風先生は、
「良いも悪いも、心の思いが人生を創る」
という心のあり方をとても大切にしました。
つまり、捉え方で人生が変わるということ。
とはいえ、
「前向きに捉えるってどうやるの?」と僕は思っていました。
その答えが、「絶対積極」にあります。
一言でまとめると
“どんな出来事も、前向きに受け止める心の姿勢”
いかなる場合も、
心を清く、尊く、強く、正しく持つ
ということです。(難しいっ!)
嫌なことが起きた時ってしんどいですよね。
僕は、不安や焦りが大きくなって、抜け出すのに時間がかかるタイプです。
でも、落ち込んでも何も生まれません。(知っています。)
事実と日々は変わりません。(知っています。)
ならば、
「積極的な方向に心を向けた方がいいじゃないか!」(おぉー!)
という考えです。
嫌な連絡、部下の失敗、理不尽な要望…
一瞬で感情がザワッと動く瞬間ってありますよね。
動じない!出来事を否認する!のではなく
落ち込みからのステップをいかに早くするかが勝負です。
嫌なことがあった時の思考回路は、3つあります。
例えば、営業マンで難しいお客様の担当になったケース。
①依存・他責・被害者的
あーぁ。
お客様のせいで、また上司にも怒られるし、毎日憂鬱だ。
俺は悪くないのになー。
頑張っているのに、なんなんだよー。。
これが依存や被害者的な捉え方です。
僕もよくありました。
②妥協・容認
仕方がない、怒らせないように頑張ろう。。
仕事なんだから、大人なんだから、はぁ。。
ずっとモヤモヤしてしまいそうですよねー。
僕なら、どこかで爆発してしまいそう。笑
さて、ここで出番です!
③ぜったいせっきょくー!
・この出来事は何を鍛えようとしてる?
・この経験が未来でどう役立つ?
・これが起きたからこそ見える選択肢は?
質問で意味づけを変える、捉え方を変えることで
どんな嫌なことがあっても、立ち止まることなく、
また走り出すことができます。
これが、3秒で前向きになれる方法!
頭では分かっていますが、実際はまだまだ最悪やーって落ち込みます。
やるしかないしなぁ!とトボトボ立ち上がることもあります。
それでも1週間モヤモヤしていた以前よりは
週末で切り替えることができたり、
すぐに上司に相談して切り替えてもらったり
少しずつできるようになってきたぞー!!!
ワンネス経営研修で伝えているポイントの中で、今日は大切な2点をお伝えします。
1.嫌な出来事に、
「ありがとう、おかげさまで」
と付け加える!
例1
自転車のタイヤがパンクした。
「ありがとう。おかげさまで、
朝から20分ウォーキングができて、健康的な朝を過ごせた。」
例2
友達に送るはずだったプレゼントが自分の家に届いた。
「ありがとう。おかげさまで、
メッセージカードを添えて、送れるようになった。」
こんな感じで、
嫌な出来事+「ありがとう。おかげさまで、」と受け止めることで、前向きに変換していきます。
2.“私のせい問題”で使わない。
自分のミスには、使わないということです。
これすごく大事。
絶対積極は、外からの出来事に対して使うものです。
例えば、
寝坊して大事な会議に遅刻した!
「ありがとう。おかげさまで、最近の寝不足が解消された!」
これは、ダメです!!反省していませんね。
ただ、評価が下がります。笑
自分のミスには、ちゃんと反省と改善を。
ここは切り分けて考えましょう。
今回は、「絶対積極」についてでした。
僕は、外発的に嫌なことがあった時は、「ありがとう、おかげさまで」を脳内再生させて、心の向きを変えるようにしています。
最近の例でいうと、
満員電車で、故意に体をぶつけてくる人がいた。
(ブチギレそうだった。笑)
ありがとう〜。おかげさまで〜?
夜の筋トレに気合が入る!
こんな感じで、日常の小さなことからでも練習できます。
今日1日の中で、嫌な出来事に「ありがとう、おかげさまで」を1回使ってみてください!
少し楽しい気持ちになると思います。
一緒に、清く強い心を育てていきましょう!
この記事を書いた人
岩下 健司
フラップスプランの盛り上げ担当。介護士&DJという経験を通して、”生きる”と”心を動かす”ことの大切さを実感し、人が好きだと確信。そこからコーチングを始める。好きなご飯は、妻が作る春巻き。好きな音楽は、ROCK。座右の銘は、一燈照隅。出会う全ての人に、笑顔とやる気を届けます。
2023.04.20
GW休業のお知らせ
スタッフブログこんにちは、鈴木啓です! 2023年フラップスプランのGW休業についてご案内させていただきます。 弊社ではGW休業の期間を以下の通りとさせていただきます。 【休業期間】 4月29日(土) ~ 5月7日(日) ※休業期間中は電話等のお問い合わせをお休みさせていただきます。いただいたお問い合わせに関しては、翌営業日より順次ご対応させていただきます。 ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。(緊急のお電話は携帯におかけ下さい。休業中でもしっかりと対応させていただきます!) 5月8日(月)10:00から通常営業を再開いたします。 新年度が始まってから最初の大型連休です。 気持ちを新たに、新たな目標を設定して取り組まれている方も多いと思います。 ガス欠にならない為にもGWの期間を活用して息抜きができると素敵ですね! オンオフの切り替えを上手にして、仕事もプライベートも両立させていきましょう。 リフレッシュに掃除がおすすめ 最近、弊社では事務所のプチ大掃除が行われています。 掃除は身体を動かしながら、物の整理もできて、気分転換になります! とてもオススメです。 皆さんもぜひデスク周りなどちょっと気になるけど放置されてしまっている場所を掃除してみてください。 どうして事務所でプチ大掃除が行われているかというと…まだ言えないんです!(笑) 公式の発表をお待ちください。 「公式ライン」もうすぐ登録者500名!! ワンネス経営®では公式LINEで ・マネジメント ・リーダーシップ ・生産性アップ ・時間管理 ・社内コミュニケーション など個人の成長と最強で最高のチームづくりについてのお役立ち情報をお届けしています。 友達登録をしていただき毎週月曜日の配信を楽しみにしていただけると嬉しいです! もうすぐ登録者が500名に到達します。友達登録がまだの方、是非ご登録お願いいたします。 新機能としてチャットボットの「AIふくさん」が搭載されました。 チャット欄から気軽にできる相談や質問をしてみてください。 「AIふくさん」が返信を行います。※「AIふくさん」は、あくまでChatbotとなります。一部の質問や相談には対応できない場合もあります。あくまで「自己責任」で、ご利用ください。 GW期間中はしっかりと休息をとり、休み明け新たな気持ちで業務に取り組みましょう。よいGWをお過ごしください!
2022.08.04
挑戦のない時間経過を老いという
スタッフブログ表題の言葉。 挑戦のない時間経過を老いという。 私はとても好きで自分の研修でもよく伝えている。 大学卒業後、ヘルスケア業界で1000名以上のトレーナーを育成。 セールス下手でも日本の隅々にまで展開することに成功。 好きで得意なことで役に立つと自分も周りも幸せだ。と確信する。 その後、独立起業。インナーブランディングの専門家として活動中。 趣味はトライアスロンだが走るのは嫌い。サウナとバスケ観戦が好き。 焼肉の部位はハラミ。フラップスプランの代表。 投稿一覧へ 出典は友人というにはおこがましいし、敬愛するというと他人行儀すぎる。 なので「岐阜の母」という呼称がしっくりくる井上富紀子さんの言葉だ。 (結果、一番失礼な気もしてきた) とにかく挑戦し続けている彼女が言うからこそ説得力がすごい。 20歳そこそこで結婚、出産、子育てがひと段落したと(自己)判断するや否やアクセル全開。エアロビクスにハマればスタジオをオープンし、素敵なウエアがないとわかれば、オーストラリアから輸入販売を始める。さらに筋トレにハマればボディビル大会で優勝。 世界中のリッツカールトンホテルを巡る!と決めて巡ってみたらリッツカールトン認定の親善大使になって帰ってきた。 挙句のはてに59歳でトライアスロンかっこいい!という動機だけでトライアスロンデビュー。しかも、「やるなら本気」なので、オーストラリアまで行ってトップ指導者に弟子入り志願(ちなみに「O K 、O K」と言われてその方のママを紹介された。笑) こうして常に挑戦している富紀子さんは本当に若い。 気持ちが若いのは当たり前だが、なぜか見た目も本当に若い。 まさに「挑戦のない時間経過を老いという」を実践していて効果を体現している。 挑戦のない時間経過を老いというなら、逆に挑戦のある時間経過は成長だろう。 老いるどころか、60歳を超えて今なお成長しているのだ。 他にもこんな語録がある。 「どうせ歳とってどっか痛くなるなら筋肉痛がいいじゃんね!」 これまた名言だった。 「英語?誰でも話せるようになるわよ。40年勉強したら」 たまらんでしょ? 他にも、スキー、スキューバ、乗馬などなど、おおよそ人類が「アクティブだね〜」と言いたくなるものは大体やっているのではないだろうか。 こんな極端な挑戦者がいる反面、なぜ私たちは挑戦しなくなるのだろう。 私たちは歳を重ねるごとに挑戦することが少なくなっていく。 既知の世界で生きていると安心だからだろう。 不満もなければ感動もない世界で生きてしまう。 気づけば自分の世界の正しさだけで物事を判断、主張し、新しい文化を拒絶する。 老害というやつだ。 私も老害と呼ばれる存在になりたくなければ、挑戦し続けるしかない。 若い人に教えてもらい、どんなことでもやってみるしかない。 昨日までの自分の枠を超えて、未知の自分と出会うことをワクワクできる自分でありたい。 ところが、これは相当に訓練が必要だ。 なぜなら、挑戦的な目標を掲げ、目指すことは尊いが、同時にできなかったらどうしよう。というしょぼい自意識に襲われるから。 私たちはそろそろ気がつかないといけない。 そんなことを気にして悠長に躊躇できるほど人生は長くないということを。 逆に短期的成果だけを求めて焦って色々やって中途半端になっては意味がないということを。 好奇心全開にして何でもやってみる行動力と、中長期で成果を積む継続力。 この二つの力こそが人が活力を持って生きる秘訣なのだろう。 目標がなければ人生はただの時間経過だ。 今度の休みは初めての場所に遊びに行ってみよう! これですら立派な目標だ。 小さな目標だろうが、それが挑戦と呼べるなら間違いなくその1日は成長という時間経過に変わるだろう。 挑戦のない時間経過を老いという 外見とは一番外側にある内面だ。 気持ちを若く保つことが、若々しい外見を作る一歩めであることは間違いない。 恐れず一歩を踏み出そう。 日々挑戦する私たちでいるならば、魂が老けることはないのだから。 ワンネス経営®︎公式ラインやっています! ワンネス経営®︎の公式ラインでは週に一回のペースで、職場で起こりがちなコミュニケーショントラブルとの向き合い方や、簡単に真似できる仕事術などを配信しています。 メッセージを受け取っていただくことで悩んでしまっていたことが整理されるかもしれません。 皆さんが今よりちょっとだけ「豊か」に「前向きに」なる。そんな、きっかけをお届けできるように書いています。 事務局:スズキヒラク ワンネス経営®︎公式LINEを追加!
2022.04.21
ゴールデンウィーク期間中の休業のお知らせ
スタッフブログゴールデンウィーク期間中の休業のお知らせ 誠に勝手ながら、GW期間中の休業を以下の通りとさせていただきます。 何かとご迷惑をおかけしますが、ご了承くださいませ。 【休業期間】4月29日(金)〜5月8日(日) ※休業期間中は電話等のお問い合わせをお休みさせていただきます。ご了承くださいませ。(緊急のお電話は携帯にお掛け下さい。真心を込めて対応させていただきます。) 5月9日(月)〜通常営業を再開させていただきます。 宜しくお願い致します。 気になる天気は!? ここのところ暖かくなったり寒くなったりの繰り返しで、服装に困る毎日ですがGWの天気はどのような予想なのでしょうか? 日本気象協会の予想によると、ゴールデンウイーク前半の4月29日~5月1日は曇りや雨の所が多いそうです。しかし5月1日からは晴れ間が増えていくと予想されています。 https://tenki.jp/goldenweek/ 残念ながら雨の降る日もありますが5月1日以降は晴れて、お出かけも楽しめそうです。 連休後の憂鬱に負けるな! 5月病なんて言葉がありますが、連休後の憂鬱に負けてはいけません! GWを楽しんだ後は気持ちを切り替えましょう。 気持ちの切り替えに活用していただきたい記事があります! 是非この記事と、最後にあるクラッシュの動画を見てください。↓↓↓ https://flapsplan.co.jp/blog0041/ あなたの仕事でたくさんの笑顔を作っていきましょう! 仕事も遊びも全力で!!! 素敵なゴールデンウィークをお過ごしください! ワンネス経営®︎YouTubeチャンネルを開設 YouTubeチャンネルを開設し、ワンネス経営®︎の学びを3分に凝縮してお届けしています! https://youtu.be/JMdGhmrIn8A 研修の内容を手軽に復習できるようになりました!復習だけでなくチーム内で共有して共通認識をつくることにもご活用いただけます! 動画を確認していただき、是非チャンネル登録と高評価よろしくお願いします!!😁 事務局:スズキヒラク たった3分の動画で認識を揃えることができます!ワンネス経営®︎公式Youtube 公式LINEも配信中!人材育成に関するここだけの話をお届けします!ワンネス経営®︎公式LINE
ワンネス経営®プログラムは、インナーブランディング強化というアプローチを通して、 お客様企業が求める成果を達成していくという「新しいチームビルディングのプログラム」です。 イメージが持ちづらい点があるかもしれませんが、どうぞお気軽にご質問、ご相談ください。