会社名 | 株式会社カルテットコミュニケーションズ |
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代表者 | 代表取締役 堤大輔 様 |
事業内容 | ・リスティング広告運用代行 ・リスティング広告運用支援ツール開発(Lisket) ・その他運用型広告運用代行(Facebook、twitter、各種DSP) ・運用型広告関連コンサルティング |
従業員 | 70名(2020年12月現在) |
HP | https://quartet-communications.com/ |
目次
ワンネス経営®︎を導入していただきました!
経営ビジョンに「世界一効率的な代理店になる」を掲げ、リスティング広告に特化したサービス提供をされている株式会社カルテットコミュニケーションズ様にワンネス経営®️を導入していただきました。
ワンネス経営®️とは
フラップスプランで提供しているインナーブランディングの研修サービスです。
企業様からご依頼をいただいて、企業内研修として実施をしています。実際に講義やワークを織り交ぜながら、特に企業の幹部メンバーのコミュニケーションをより良くすることで一体感のあるチームづくりを目指しています。
ワンネス経営®︎のHPではプログラムの詳細やどのような企業様に導入していただいているかなど、さらに詳しく解説しています。是非ご確認ください!
研修の様子をご紹介
全6回の研修を6ヶ月間かけて実施
初回は緊張の様子でしたが、回を重ねるごとに皆さんの顔がだんだん変化し、最終的には風通しのよい組織をみんなで作ろうと一体感のある雰囲気が生まれていました。
成果発表スピーチ
コロナの影響で何度かオンライン開催もあった中、参加者の皆さんが自分自身と向き合い、笑いあり感動ありの素晴らしい船出となりました。
代表の堤さんからも期待以上の成果が出たとお褒めの声と追加受講のご依頼もいただきながら、研修が修了致しました。
半年間ベーシックプログラムのご受講をいただきありがとうございました。
※ソーシャルディスタンスを保ちマスクをして受講しています。撮影時のみ外しています。
インナーブランディングの強化を通して、
業績の向上に貢献するプログラムがあります。
こんな組織のお悩みありませんか?
- ビジョンなどを熱意をもって伝えているが会社の陰口を言う社員がいて悩んでいる
- 実力のある社員なのに会社への想いが弱く、実力があるだけに強く言えない
- 社員のためを思っていろいろやっても定期的な離職が止まらず組織が成長しない
- 信じていた社員に不正で裏切られ、社員のことを信用できず良い関係性が築けない
- 近頃社員と距離感があり信頼されていないと感じるし、自分も信用していない
- 社員同士の問題を解決しても解決しても次から次へと問題が出てきてもう疲れた
- それでも社員と良い関係を築き、社員同士も良い関係を築いてみんなで会社の業績を上げていきたい
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