2019.10.08
スタッフブログ
こんにちは、映像クリエイターのテル.浜野です!
みなさん。“親切”って何だと思いますか?
「人に優しくすること」ですよね。
でも親を切ると書いてなせ「親切」なのか?
びっくりするぐらい的確な書籍があったので調べてみたところ。

『親を切ると書いてなぜ「親切」』北嶋廣敏 著
「じつは親切の『切』は、切るという意味ではない。
『切に望む』といった言い方をする。
その『切に』は、どうしてもと強く思う様子を表わした副詞で、心から、心底からという意味である。
親切の『切』もそれと同じような意味であり、親しさ、思いやりの程度が激しいことを表わしている」
だそうです。

「へぇ。」
「あーぼくも親切な人になりたいなぁ~。」
ということで、弊社までの道のり動画を制作しました!
この投稿をスクロールして頂くと、画像で説明したものもありますので、ぜひご活用くださいませ!
〜弊社までの道のり(画像解説)〜
小田急線・千代田線「代々木上原駅」下車
徒歩4分で事務所に到着します。

1.改札を出て、そのまま直進します。(約1分程)
(改札前に階段とエスカレーターがありますが降りずに右側の通路を進んでください。)

左手に
パン屋さんとか、おしゃれカフェなんぞを見ながら直進します。

2.エスカレーターを降り旧東京三菱UFJ銀行を右折し、直進。(約2分程)

その名も「スパザウルス」を右手に見ながら真っ直ぐ進んで下さい。

途中の坂にも負けず代々木上原の住宅街の中を真っ直ぐに進んでいきます。

3.突き当たり(※茶色の壁)を右折し、大通り(井の頭通り)に出ます。

4.二段階右折的に交通ルールを守って進んでください。

そうこうしているうちにお目当てのビルの目の前に。

5.慎重に反対車線側に渡り、左に42歩で弊社の下に到着します。

6.そう!まさかのエレベーターなし!
最上階(5F)まで52段、階段を登ります。
安心してください。乗り越えられない問題ならそもそもあなたの前に現れるわけがありません。
※大きな荷物をお持ちの方は14秒でお迎えに参りますのでご連絡ください!
TEL:03-6407-8217

7.さあ、呼吸を整えて!ワクワクする打ち合わせの時間です!

やっぱり動画も見てもらえるとうれしいです!
この記事を書いた人
teru
2021.12.07
会社にジムができた!
スタッフブログ【お知らせ】 会社にジムを作ってみました!!!!! え・・・めっちゃ本気やん!!!笑 フラップスプランの笑顔担当。一児の母。歌を愛し歌に愛された女。 働く人のサードプレイスとしてワンネス経営アシスタントトレーナー&毎月50名のメンタリングを担当。東京マラソン2023でサブ4達成! 投稿一覧へ わたくし水越の仕事は「カスタマーサクセス」 ワンネス経営研修を受けていただいて終わりでははく、継続して成果を出し続けられるように顧客満足を高めていくことがミッションです! そのために、最近ワンネス研修を導入いただいた企業の経営者様や社員の皆様に、インタビューをさせて頂く機会が増えてきました。 ということで今回はお昼休みに筋トレ中の弊社代表の福永に、インタビューの練習に付き合ってもらいました。 インタビュー開始! 水越:それではよろしくお願いいたします! 福:ふぅ・・・・・・。 水:なぜジムを作ったのですか? 福:社員のためです!・・・嘘です。 水;マジなやつでお願いします。 福:マジのやつか。マジのやつで言うと、2階を借りたんですよ。コロナがあれでね。 (弊社は5階建てのビルで、5階に事務所があります) 水:コロナがあれとは?具体的にお願いします!笑 福:コロナで緊急事態宣言やら県外移動自粛やら、この先どうなるやらって、やれやれってなったときに 水:韻踏みました?・・・どうぞ続けて 福:ワンネス経営研修をZoom配信で行っていけるように、設備を整えようと!毎回スタジオレンタルするわけにもいかないので、なら作っちゃおう!とちょうど2階が空いたので部屋を借りたんです。 水:そうでしたね、何でも作っちゃうんですよね。 福:でも実際、運営してみたらびっくりするぐらい「配信じゃなくてリアルがいい!会社に来てほしい!」というオーダーが多くて。いや、コロナわい!?ってはなったんですけど・・・。 水:結局もともとZoomで行っていた全国から集まる大きなセミナーのみで月の半分は出張行ってますもんね。 水:で、なんでジムになったんでしたっけ? 福:2階は2部屋あって、奥はスタジオのまま使用していて 手前の部屋がね・・・ BEFORE 水:場所を持て余して、無駄にでかいモニターで打ち合わせとかしてましたよね。 福:うん、あまりにももったいないので。 もう私が個人でこの部屋の家賃を払うことにして、じゃあ好きにやってやろうってなってジム!!! ということで今回まあまあいいジムができました。 思い立ったら即行動! 水:ある日出社したら芝生が敷かれてましたよね。出張中に毎日ダンボールが運ばれてきて・・・ 福:そうそう、芝生は出張前に夜な夜な敷き詰めた。笑いや~早く組み立てたくて仕方なかったよね。 水:人工芝ふわふわでとっても気持ちいいので気に入ってます! 水:人工芝も全部カットして、鏡もオーダーして取り付けて、本当に全部手作りで作られてましたよね。1番大変だったことはなんですか? 福:本当だよね。笑 1番大変だったのは、ダンボールの処理!笑人生最大のキャンプファイヤーができそうだったよね。 おおお!!!月曜日資源の日に数回に分けて処理させていただきました。 https://twitter.com/hisanori_f/status/1453628875674513412?s=20 筋トレを始めるまでの道のりが筋トレ。笑 ズバリおすすめポイントは? 福:これはですね。スペースを最大に活用して非常にコンパクトなんですね。スクワットラック、そしてバーベルセット。さらに可変式のダンベルとですね。もうめちゃめちゃコンパクトに必要最低限のプロが喜ぶ謎の設備となっております。 しかもですね!! 水:(止まらない。笑 その反対サイドはロードバイクコーナー これはもうあれですね、自転車屋さんですね。 全員がバイク通勤したときは4台並んでる状態になります。 福:やっぱりIRONMANになるのが大きな目標なので、トライアスロン部部長として、いつでもトレーニングできる空間にしたいと思ってKICKERを導入しました!大きいモニターを前にバイクのトレーニングをする夢が叶いました。 水:トライアスロン仲間や筋トレフレンズが集まってきそうですね。いい汗流して、わいわい飲んだりできるようになったらいいですね。 福:まあ、マイナスポイントとしては、シャワーがない!ということ。 全力で近くの銭湯に駆け込むというのをお勧めしたいなと思っております。 水:実はすでに知り合いのトレーナーさんから「プライベートレッスンで時間貸ししてもらえませんか?」とお問い合わせいただいてるんですよ。代々木上原駅から徒歩5分で立地もいいし最適だ!とかなんとかで... 福:事業化していくつもりは全くないんだけど、仲間のトレーナーには破格の金額で貸し出ししていこうかな?興味がある方はどうぞご連絡ください。 水:破格の金額?(ニヤニヤ) 福:そこは応相談で... 水:本日はありがとうございました。 編集後記 先日富山マラソンを見事完走した福永さん。 翌日ゾンビで帰京されるかと思いきや、軽い足取りで弊社の階段を駆け上がっておりました。やはり只者ではない。 1日に何件もワンネス経営研修のサポート面談や打ち合わせがある中、次のアポまでの5分の休憩時間で筋トレをする姿に圧倒されております。 それにしても器用貧乏です・・・笑 芝生の上手な張り方でもなく、ジムを作るノウハウでもなく、是非「最強で最高のチーム作り」をするワンネス経営研修のトレーナー福永へのご依頼をお待ちしております! 仕事も体作りもさらに頑張ります! 私は、目指せ!懸垂・・・1回!!!!! 公式ラインにて日々の気づきを配信中! ワンネス経営の公式ラインにご登録いただくと皆さんのチームづくりに役立つ情報が定期的に届きます。事例なども踏まえてすぐに使える実践的な学びをお届けしています。 ご登録いただき、配信を受け取っていただくと相互理解を深めるためのコミュニケーション術などがすぐに実践可能です。 仕事のコミュニケーションを円滑にして生産性を向上させましょう! 事務局:スズキヒラク LINE友達追加はこちら!ワンネス経営®︎公式LINE
2024.06.20
1年中○月病!?働く大人女子のためのセルフケア
スタッフブログ5月病とはよく知られた言葉で学生や新入社員が、新しい環境の変化についていけずにG W明けに無気力な状態になることから名づけられたそうです。 そして、なんとか新年度のバタバタも一段落!あっとゆうまに今年ももう半分が過ぎようとしていて、さて頑張るぞー! と気合を入れ直したところで、なんだかやる気が出ない、何をするのも億劫。 これってもしかして5月病?でも、もう6月なんだけど・・・ フラップスプランの笑顔担当。一児の母。歌を愛し歌に愛された女。 働く人のサードプレイスとしてワンネス経営アシスタントトレーナー&毎月50名のメンタリングを担当。東京マラソン2023でサブ4達成! 投稿一覧へ 5月病だけじゃない!? ワンネス経営研修は、マネジメント育成がメインですが導入企業様からリクエストで今年も新卒者向けに合同新卒研修を開催中!2回目はまさにG W明け・・・全員出席でホッとしておりました。 新生活は、慣れないことも多く、知らず知らずのうちにストレスがたまりますよね。気づかないうちに無理をしてしまうことも少なくありません。 激しい就活をパスしてやっと入社できたのに、カラダもこころもついてこない。とってももったいないですよね。 ここまでたまったストレスや疲労に、さらに追い打ちをかけるのが梅雨!6月は1年間の中で1番日照時間が短い月です。 活動量が減ることでしあわせホルモン(セロトニン)の分泌量が減ってしまう!イライラしたり、感情が不安になったり、寒暖差で体調も崩しやすい。 やっと仕事にも慣れて、できることが増えてくると多少の不調があっても「このくらい大丈夫。もっと頑張らないと!」と走り続けてしまう。気付いた頃にはもうハートブレイク!でございます。 じゃあ、梅雨が明けたらハッピー!?もうひと頑張りしようと思ったところで猛暑で7月病?夏休み明けの9月病?師走に追われ、お正月明けの1月病?・・・1年中、何かしらのストレスで『〇月病』と名付けようと思えば、すべての月に割り当てることができてしまう。 やだー!もう、ずっと体調悪いじゃないの!! メンタリングお悩みTOP3 月に50人以上、新卒から役員の方までメンタリングさせていただく中で仕事の充実度、業務の負荷、そしてプライベートのことまで色々なお悩みを聞かせていただいています。 そんな中で多いお悩みあるある。 その1この時期、症状として最も多いのが頭痛! ・朝から会議や商談で忙しく、夕方ごろにズキズキ。・1日中パソコンと向き合っていると、首や肩がガチガチで頭もギュー。・仕事中は平気だけど、休日になるとガンガンする。 その2寝ても寝てもなんかだるい!倦怠感や疲れ ・朝起きるのがとにかくつらい!・風邪の症状から始まり、治ったはずだけどなんだか午後ボーッとする。・疲れて何もできない、帰ったら寝落ちしてて自己嫌悪。 その3とにかく無性にイライラしたり、泣きたくなる。 ・プレーヤーとして優秀な人がマネジャーとなって自分と同じように仕事ができない部下に、いらだちー! ・仕事が立て込んでいる中、いつ来るの!?な生理にモヤモヤ。 P M S症状については💁♀️おすすめ記事 働く女性のためのPMS対策 https://flapsplan.co.jp/blog0246 私は医者ではないので、お薬を処方することはできませんが、自分自身のカラダとこころと日々向き合うことで改善してきた生活習慣やセルフケアの方法、ワンネス的くよくよ悩みの処方箋をお伝えさせていただいています。 メンタリングを年間600人以上やって分かったこと話せ、笑え、食え。そして寝ろ!!!です。 おすすめ図書 大人女子的カラダのトリセツ なんとなく不調のトリセツや、症状から具体的な病名がわかるセルフチェックシートで悩みをクリアに!セルフケアも詳しく紹介されているので女性のカラダのSOSに一冊持っておきたい保存版。withコロナ時代の基礎知識&免疫力UP方法もしっかり掲載。正しい手の洗い方やマスクの付け方までイラストで教えてくれて勉強になりました♡ まとめ メンタリングを通して、受講者のみなさまからいただくお喜びの声で「話すことで思考の整理ができた。」「自分でも思いもよらないところに気づきがあった!」「聞いてもらえてこころが軽くなった、スッキリした。」 これはメンタリングの最大の効果で、私自身も人に話をする、人に話を聞いてもらうことで自分1人の悩みじゃなくて、あるあるなんだー!って救われることがたくさんあります。 コロナ禍で働く環境が自由に選べるようになったことで「ひとり」を選択する方も増えています。とことん集中したい方や、人間関係にストレスを感じていた方にとっては、顔を合わせなくて済むというのはメリットになります。 一方でコミュニケーションが希薄になって人間関係が「疎」になると、ちょっとした会話で発散できたり、気軽に相談したりすることができなくなるデメリットも大きいと感じます。企業にとっても大きな課題です。 わたしも相談が苦手でしたが、言葉や文字にすることでくよくよは圧倒的に減りました。「話す」は「放す」なんだなって思います。 そして、私なんぞが悩むことは、世の中の人がたいてい何年も前に解決してくれています。笑 是非、社内の同僚や家族や恋人に、「たわいもない話をする」時間、自分のカラダの不調やこころのSOSに耳を傾けてあげる時間を大切にしていきましょう! ワンネス導入いただけたら、いつでもメンタリングさせていただきます!
2026.09.28
負けず嫌いでここまで来ました。
スタッフブログ幼少期 わたしは、沖縄産まれ沖縄育ち。 恐らくみなさんが想像されるゆったりとした穏やかな沖縄人とは違い、 暴れん坊でとても活発でした。 ただ、さすが生粋の沖縄人! 幼少期から音楽とダンスが大好きで、 両親の勧めで3歳からクラシックバレエを始め、気づけば10年。 幼少期を振り返るとクラシックバレエをやっていた自分の映像以外でてきません! とにかくセンターで踊りたくて、 用意された分の主役は全て奪ってきた気がします... 毎度のオーディションを全力で挑んでいた 負けず嫌いな子供でした。 学生時代 高校生になり、母の勧めもありマクドナルドでアルバイトをはじめました。 ここでも負けず嫌いを発揮し、レジ打ちだけでなくキッチンにも挑戦。 アルバイトに任されているポジションは全てやり、気づいたらマネージャーに... 高校卒業後、大学で上京してもアルバイト先はマクドナルド。 マクドナルド大学も卒業し、 誰がポテトを上手に作れるか競う大会にも店舗代表で出場! この頃から、自分の性格は負けず嫌いで ひとつの事を飽きずにずっとできるタイプだと気づきました。 社会人 大学時代は母から公務員になることを勧められ、警察官になることを夢見ていました。 しかし、ひょんなご縁からジュエリーブランドで働くことに!! 全種類の表彰状が欲しい!!と、相変わらず負けず嫌いな私は とにかくがむしゃらに学び、 東京や大阪の経験を経て気づけば新卒から10年以上経っていました。 ほとんどの表彰状をゲットし、いよいよ店長に! これまでは自分の成長のために時間を使ってきましたが、 ブランドの店長になると、そうはいかず... 店長として表彰されたい!という想いと 自分だけではどうにもならないことに大きく挫折をしました。 元々人材育成にかなり特化している会社だったため そこから本格的に部下の教育、指導を学ぶことにしました。 面白いことに、部下の育成を学ぶために受けた研修のスタートが まず自分自身が変わること。 自分自身の時間管理や目標設定の仕方、数字の見方など 心理学を交えながら基本的なことから学び直しました。 すると、自分が変化したことであれよあれよと部下にも変化があり、 気づけばステージで表彰状を握りしめスピーチをしている自分がいました!! お仕事にのめり込んでいる間も、 実は結婚と出産そして離婚を経験しシングルマザーに!!! 表彰台でスピーチしている私は、時短勤務のシングルマザー。 ライフステージが変わっても 様々なことにチャレンジさせていただいたとても素敵な会社でした。 ただ、やはり時短勤務が解除された未来を描くと なかなかシングルマザーで仕事と育児の両立が難しく、 次のステップへ進むことを決断し人生初の転職活動を始めました。 フラップスとの出会い 転職活動を機に、仕事も住まいも選び直したら 何ができるのか、何がしたいのか 何も思い浮かばなかった自分に衝撃を受けました。 私はひとつのことに夢中になるのが得意で、 とにかく両親や上司の期待に応えたい、褒められたいという想いを胸に 35年駆け抜けて参りました。 これまで自分で決断して切り開いてきたと思っていた人生は 誰かに言われたから、誰かに期待されているからと 自分がどうしたいか自分に問うこともなく 言われた道を行く決断をしただけだったのです。 そんな私は、 ヘッドハンティングでお話しを聞いても 経験は活かせるが子育てとの両立が困難で要検討のまま。 子育てと両立できるとなると なかなか自分の強みを活かせる仕事のイメージができず。 新たな自分に出会うまで無職かな...なんて思っていたら 私のことを両親よりも知ってくれている親友から 「今までの経験や麗の強みを活かせる仕事見つけた!」と 突然の電話。 そこで出会ったのがフラップスプランのメンタリングのお仕事でした。 これから 社会人になって初めての上司が、 「一日の大半は働いているんだから、まずは仕事を楽しむこと。」と 会議の締めくくりに毎回話してくれました。 それを体現し続けられたからこそ10年以上続けられたと思うし、 今思えば、部下の育成でも そのことを伝えたいというのが根幹にありました。 そして、「働くをもっとたのしくおもしろく!」を経営理念に掲げちゃった フラップスプランという会社に出会いました。 転職しても、働く私のモットーは変わりそうにありません! これまで、私自身が変化をすることで 私一人でできること以上の結果に繋がるという経験をしてきました。 また様々な場所で、新卒から自分よりも社歴の長いスタッフの方々の マネジメントと育成を行なってきました。 出会ったみなさまの全ての経験がポジティブに、 素敵な未来につながりますようにサポートができればと思います。
ワンネス経営®プログラムは、インナーブランディング強化というアプローチを通して、 お客様企業が求める成果を達成していくという「新しいチームビルディングのプログラム」です。 イメージが持ちづらい点があるかもしれませんが、どうぞお気軽にご質問、ご相談ください。