研修 (全6回)
メンタリング (1on1)
プログラム内容
                                    本プログラムでは、半年間にわたり計画的な人材育成を実施いたします。
                                    月1回(各4時間)の集合研修(全6回)で知識とスキルを習得し、加えて個別のメンタリング(1on1)でフォローアップを行います。
                                    期間中は目標管理システムで行動変容を継続支援し、企業様には人材育成に関するアドバイスを提供。研修効果を現場で最大化できるよう伴走します。
                                
3分でわかる!ワンネス経営®︎
 
                                期間中は個別にフィードバック
研修時の課題提出やフィードバック、組織サーベイにより定着まで徹底フォロー
 
                                独自の目標管理システムで続けやすい
継続力向上のためのWEBシステム【行動目標管理システム】を活用し、目標や行動を可視化
 
                                企業様向けに受講生の育成アドバイス
研修での学びを組織に活かすための具体的なアドバイスにより、企業様の育成支援に貢献
ワンネス経営®が成果を出せるのは、学びをその場で終わらせず、実務と仕組みに落とし込むから。 心理的安全性のある対話の場で共通言語を育み、 日常の仕事や1on1に活かすことで、自然に行動が変わっていく。 だから、社員の主体性が芽生え、組織全体が一体感を持って進むことができるのです。
POINT
01
コミュニケーション課題を解決する 共通言語を習得
POINT
02
自身と他者とのあり方を学び 依存 自立 依存 パートナーシップ 一体感へと導く
POINT
03
ビジョンと個人の幸せを結びつけ 組織のベクトルを揃える
                    ※日常の変化が一番大切であり、そのために楽しく学ぶことが重要です。
                    ※自己啓発研修でありがちな、大勢の前で大声を出させたり、理不尽を強要したり、人格を否定するようなことは一切ありません。
                
                    ただ「学んだ気になる研修」
では意味がありません。
                    研修を受けても現場で行動が変わらなければ、
組織の成果にはつながらないからです。
                    ワンネス経営®︎を受講した97%が「仲間にも紹介したい」と答えているのは、学びが行動につながり、組織の成長を実感できるから。
                    経営者の目線に立ち、ビジネスの成果に直結する“行動変容”を生み出す力こそが、
ワンネス経営®の真価です。
                
ONENESS MANAGEMENT IS BEING CHOSEN
ONENESS MANAGEMENT IS BEING CHOSEN
まずは 無料相談へ
                            経験豊富なワンネス経営®メンターが
                            経営や組織づくりのお悩みを解決します。
                        
「社員が育たない」「現場が自走しない」「理念が浸透しない」など、 経営者の課題について何でもご相談いただけます。
※無理な勧誘は一切いたしませんのでご安心ください。
                        まずは全員が「ベーシックプログラム」の6ヶ月で、社員として必要な基礎をしっかり固めます。管理職も必ずここから学ぶため、部下と同じ視点で共通言語を持つことができます。
                        その後、「ベーシックプログラム」を修了した方のみが「アドバンスプログラム」に進むことができます。立場や視点が変わることで学びの深度は格段に変わり、段階的なステップアップにより、無理なく成長を実感しながら次のステージへ進むことができます。
                    
START (6ヶ月)
ベーシックプログラム
ベーシック研修(全6回)/ 担当メンターチームによるサポート
STEP UP (6ヶ月)
アドバンスプログラム
アドバンス研修(全6回)/ 担当メンターチームによるサポート
                            ワンネス経営®のメンター陣は、現場で実績を重ねてきた経営者・コンサルタント・人材育成の専門家です。
                            単なる理論だけでなく、実戦で活きるノウハウやスキルを共有します。
                            また、迷いやすいポイントや課題にも丁寧に対応し、気軽に相談できる環境で安心して学びを深めていただくことができます。
                        
                        ワンネス経営®には、管理者の目標達せに向けた基礎を固める「ベーシックプログラム」と「ベーシックプログラム」修了者のみが進める「アドバンスプログラム」があります。
                        それぞれのプログラムは、独自の目標管理システムや個別サポート体制と組み合わせ、無理なく着実に成果を積み上げられる設計です。
                    
ベーシック
プログラム
アドバンス
プログラム
会員限定
メンタリング
月額 35 万円〜
6 ヶ月
定員 8 人
                                        ※人数の追加は1名につき30,000円(税別)
※交通費・宿泊費は別途ご相談となります。
                                    
対象
管理者・マネージャー・リーダー・
メンバー
                                    
サービス内容
※研修会場は貴社にてご準備ください。
目的
自分と他者を理解し、チーム内でのコミュニケーションに "共通言語"
                                        をもつことで、関係性の質を高め、組織全体の自律性を引き出します。
                                        
まずは自分を整える力と、他者と協働する力を身につけます。
                                    
導入にあたって、代表者様には以下のお約束をお願いしております!
事業責任者様は初導入のベーシックにはすべてご参加ください。
ご自身が先頭を切って学ぶこと変化することを決めてください。
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「社員が育たない」「現場が自走しない」「理念が浸透しない」など、 経営者の課題について何でもご相談いただけます。
※無理な勧誘は一切いたしませんのでご安心ください。
ワンネス経営®プログラムは、インナーブランディング強化というアプローチを通して、 お客様企業が求める成果を達成していくという「新しいチームビルディングのプログラム」です。 イメージが持ちづらい点があるかもしれませんが、どうぞお気軽にご質問、ご相談ください。