「強いチームに欠かせない関係の質」
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この資料でわかること
マネージャーの育成に課題を感じていませんか？
本資料では、多くの企業で見られる「マネジメントの悪循環」から脱するヒントを紹介。
結果を追うだけのマネジメントから、“関係の質”を高めるマネジメントへ。
部下との関係づくり・チーム運営の課題を根本から変える「ワンネス経営式マネジメント」の考え方と実践の第一歩をお伝えします。
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